Vous avez envie de :
• travailler dans un établissement à taille humaine et l’accompagner dans son développement
• vous épanouir dans une approche collégiale et pluriprofessionnelle du processus de soins
• participer à une prise en charge de la pathologie cancéreuse non seulement dans sa dimension médicale et scientifique mais aussi dans une approche humaniste, sociale et éthique ;
• mettre votre expertise au service d’un esprit d’entreprise soucieux de la qualité de vie au travail
– de bénéficier de salaires de base attractifs, négociables et évolutifs
– d’avoir la possibilité de bénéficier de places de crèches,
– de faire reconnaître (notamment pécuniairement) ses acquis professionnels
– de bénéficier d’une complémentaire santé collective à prix attractif
– de bénéficier d’un aménagement du temps de travail et d’une durée du travail
favorables (1 585 heures annualisées)
– d’un accès à un service de restauration de qualité à des tarifs modérés
Nos offres d'emploi
Pharmacien Assistant Spécialiste
Pharmacien Assistant Spécialiste à Temps plein
CDD 1 an – renouvelable
Le postulant doit être titulaire d’un diplôme d’Etat de Docteur en Pharmacie et répondre aux conditions d’exercice au sein des PUI, décrite par le décret n°2019-489 du 21 mai 2019.
Praticien médecine générale
Praticien/ienne médecine générale
Suivi global des patients CGFL
CDD/CDI – Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
aide-soignant(e)
aide-soignant(e)
CDD
Temps plein
Pour le service de jour
Poste à pourvoir dès que possible
Assistant(e) en oncologie médicale
CDD 1 ou 2 ans
Temps plein
Activités consultation / hôpital de jour / hospitalisation
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2021
radiologue diagnostic
radiologue diagnostic
CDI
Temps plein ou temps partiel
Pas de garde sur place. Astreintes par semaine entière.
Statut salarié – rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir dès que possible
radiologue polyvalent(e)
radiologue polyvalent(e)
CDI
Temps plein ou temps partiel
Pas de garde sur place. Astreintes par semaine entière.
Statut salarié – rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir dès que possible
radiologue interventionnel(le)
radiologue interventionnel(le)
CDI
Temps plein ou temps partiel
Pas de garde sur place. Astreintes par semaine entière.
Statut salarié – rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir dès que possible
Cadre de Santé en Médecine Nucléaire
Supervision de l’équipe de Médecine Nucléaire en collaboration avec le médecin responsable du Département
Manipulateur - CDI Temps plein
Manipulateur - CDI Temps plein
Scanner diagnostique : obligatoire
Radiologie standard : obligatoire
Mammographie : fortement souhaitable
Assistant(e) médecine générale
Assistant Spécialiste ET Praticien Spécialiste
Postes à pourvoir dès que possible
Plus d’informations : Pr Alexandre Cochet, 03 80 73 77 27 ; acochet@cgfl.fr
IDE de nuit
CDI – Temps plein en 12h
Rémunération attractive,
négociable selon emplois
Poste à pourvoir dès que possible
IDE DE JOUR
IDE DE JOUR
CDI – Temps plein en 8h ou 12h/jour
Rémunération attractive,
négociable selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible
Consultez la politique de protection des données des candidats.
La loi « avenir professionnel » d’août 2018 impose à toute entreprise d’au moins 50 salariés de publier chaque année un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le calcul de cet index est effectué à partir de 5 indicateurs :
• l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes : 39 sur 40,
• l’écart de taux individuels d’augmentation de salaires : 20 sur 20,
• l’écart de promotions 15 sur 15,
• le taux de salariées bénéficiant d’une augmentation de salaire dans l’année qui suit leur retour de congé maternité 15 sur 15,
• le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations dans l’entreprise 5 sur 10.
L’index du CGFL s’établit à 94 points sur 100, ce qui place notre établissement à un très bon niveau résultant d’une politique engagée depuis de nombreuses années déjà en faveur d’un traitement égalitaire des hommes et des femmes dans le gestion des rémunérations et des parcours professionnels.