Travailler au CGFL
un établissement unique
en Bourgogne-Franche-Comté.

Prime à l’embauche
de 2000€
à 4000€
nets pour les IDE, IADE, IBODEet manipulateurs
Travailler au CGFL c’est l’assurance…
de bénéficier de salaires de base attractifs, négociables et évolutifs,
d’avoir la possibilité de bénéficier de places de crèches,
de faire reconnaître (notamment pécuniairement) ses acquis professionnels,
de bénéficier d’un aménagement du temps de travail et d’une durée du travail favorables (1 585 heures annualisées),
d’un accès à un service de restauration de qualité à des tarifs modérés.
Nos offres d’emploi
Pour toutes les demandes de stages, d’alternances et candidatures spontanées
Vous pouvez adresser votre candidature par mail à
Index de l’égalité professionnelle 2023 entre les hommes et les femmes
La loi « avenir professionnel » d’août 2018 impose à toute entreprise d’au moins 50 salariés de publier chaque année un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le calcul de cet index est effectué à partir de 5 indicateurs :
L’index du CGFL s’établit à 94 points sur 100, ce qui place notre établissement à un très bon niveau résultant d’une politique engagée depuis de nombreuses années déjà en faveur d’un traitement égalitaire des hommes et des femmes dans le gestion des rémunérations et des parcours professionnels.
